Description du poste :
Vous interviendrez en qualité de1er manager pour seconder la responsable du site.
Vos missions :
- Encadrement : vous gérerez une équipe (24 à 35 personnes selon la saison). vous avez la capacité à fédérer dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Gestion : vous avez la culture du résultat (pilotage et performance opérationnelle)
- RH : Vous maitrisez les fondamentaux (contrat de travail, suivi des équipes, formation...)
- Qualité : vous contribuez à l'approvisionnement, , à la veille des la qualité des produits et aux respects des normes (dont HACCP)
- Service client et vente : accueillir, servir et satisfaire les clients
- Entretien et propreté : vous assurerez que le point de vente reste impeccable en terme de propreté et de respect des affichages obligatoires
- Production culinaire : selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Horaires : 06h45-15h30 / 15h00-22h30 / 08h-16h
- pic d'activité : février et juillet-aout
Ce que l'on vous propose :
- Vous serez formé(e) à chaque étape de votre parcours
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes
- Quote-part de 13eme mois
- prime de transport annuelle de 300 euros net
- prime blanchissage
- Avantage nature repas par jour
- minimum d'un weekend non travaillé par mois
- Mutuelle et prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des fournisseurs et des commandes - Souhaité
- Former les nouveaux employés sur les produits et services - Souhaité
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2146.0 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Vous interviendrez en qualité de1er manager pour seconder la responsable du site.
Vos missions :
- Encadrement : vous gérerez une équipe (24 à 35 personnes selon la saison). vous avez la capacité à fédérer dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Gestion : vous avez la culture du résultat (pilotage et performance opérationnelle)
- RH : Vous maitrisez les fondamentaux (contrat de travail, suivi des équipes, formation...)
- Qualité : vous contribuez à l'approvisionnement, , à la veille des la qualité des produits et aux respects des normes (dont HACCP)
- Service client et vente : accueillir, servir et satisfaire les clients
- Entretien et propreté : vous assurerez que le point de vente reste impeccable en terme de propreté et de respect des affichages obligatoires
- Production culinaire : selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production.
- Horaires : 06h45-15h30 / 15h00-22h30 / 08h-16h
- pic d'activité : février et juillet-aout
Ce que l'on vous propose :
- Vous serez formé(e) à chaque étape de votre parcours
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes
- Quote-part de 13eme mois
- prime de transport annuelle de 300 euros net
- prime blanchissage
- Avantage nature repas par jour
- minimum d'un weekend non travaillé par mois
- Mutuelle et prévoyance
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des fournisseurs et des commandes - Souhaité
- Former les nouveaux employés sur les produits et services - Souhaité
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2146.0 Euros sur 12 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée