Description du poste :
Profil :
Diplôme d'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social ou Aide médico-psychologique
Missions :
Vous aurez en charge notamment :
- Prendre soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits et de sa dignité
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Stimuler, soutenir, mobiliser les potentialités des résidents en perte d'autonomie
- Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE
- Participer à l'amélioration du projet personnalisé du résident
- Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit.)
- Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
Pré-requis:
- Connaissance de la personne âgée
- Capacité d'organisation des soins et d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Esprit d'initiative
- Connaissance du logiciel NET Soins appréciée
Conditions :
- CCN51
- Poste de jour à temps plein
- Journée de 10h et 1 WE/2
- Mutuelle d'entreprise obligatoire
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN51 + ancienneté
Description du poste :
Profil :
Diplôme d'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social ou Aide médico-psychologique
Missions :
Vous aurez en charge notamment :
- Prendre soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits et de sa dignité
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Stimuler, soutenir, mobiliser les potentialités des résidents en perte d'autonomie
- Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE
- Participer à l'amélioration du projet personnalisé du résident
- Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit.)
- Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
Pré-requis:
- Connaissance de la personne âgée
- Capacité d'organisation des soins et d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Esprit d'initiative
- Connaissance du logiciel NET Soins appréciée
Conditions :
- CCN51
- Poste de jour à temps plein
- Journée de 10h et 1 WE/2
- Mutuelle d'entreprise obligatoire
- CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN51 + ancienneté