Description du poste :
La CCAS EDF GDF recherche 1 ouvrier.ère d'entretien pour son équipe maintenance de Capbreton (40) du18/06/26 au 30/11/26.
Ouvrier qualifié titulaire d'un C.A.P. ou d'un diplôme reconnu équivalent ou ayant des connaissances professionnelles de ce niveau, chargé de réaliser dans le cadre des directives et des règles de sécurité les travaux courants de sa compétence :
- petites réparations courantes et entretien périodique
- peinture intérieure
- maintien en état de propreté des locaux
- vérification de l'état de marche de diverses installations,
Il est amené à participer à des interventions ponctuelles ou programmées au sein d'une équipe du Secteur Opérationnel.
Il contribue à l'inventaire du matériel et peut être associé au contrôle des travaux et prestations effectués par les entreprises extérieures.
Expérience
2 anS
Compétences
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres,
Savoir-être professionnels
Rigueur
Réactivité
Travail en équipe
CAP / BEP (Requis) + permis B
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
La CCAS EDF GDF recherche 1 ouvrier.ère d'entretien pour son équipe maintenance de Capbreton (40) du18/06/26 au 30/11/26.
Ouvrier qualifié titulaire d'un C.A.P. ou d'un diplôme reconnu équivalent ou ayant des connaissances professionnelles de ce niveau, chargé de réaliser dans le cadre des directives et des règles de sécurité les travaux courants de sa compétence :
- petites réparations courantes et entretien périodique
- peinture intérieure
- maintien en état de propreté des locaux
- vérification de l'état de marche de diverses installations,
Il est amené à participer à des interventions ponctuelles ou programmées au sein d'une équipe du Secteur Opérationnel.
Il contribue à l'inventaire du matériel et peut être associé au contrôle des travaux et prestations effectués par les entreprises extérieures.
Expérience
2 anS
Compétences
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Préparer un support à enduire
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres,
Savoir-être professionnels
Rigueur
Réactivité
Travail en équipe
CAP / BEP (Requis) + permis B
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois