Description du poste :
Contrat à durée déterminé de 6 mois à compter du 1er avril 2026.
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein du pôle jeunesse, sports, association, vous intervenez sur les activités jeunesse (11-18 ans), à l'Office municipal des sports et vous renforcez les services extrascolaires et périscolaires afin d'assurer un accueil de qualité et sécurisé.
Au sein du service jeunesse, vous prenez activement part aux propositions d'activités, de séjours et participez à la préparation et au bon déroulé de ces événements. Vous pouvez également intervenir dans le suivi du Conseil municipal des jeunes.
MISSIONS
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes
- Concevoir, proposer et mettre en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
- Mettre en place les activités jeunesse de la collectivité (extra et périscolaire)
- Participer aux activités sportives, OMS, enfance et famille
- Participer à l'animation du Conseil municipal des jeunes
- Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Mettre en place des projets
PROFIL
Connaissances pédagogiques liées au public et règlementations pour les Accueils Collectifs de Mineurs
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme dans l'animation sportive de niveau IV
Permis de conduire B
Surveillant de baignade ou BNSSA serait un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2023.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois