Description du poste :
La Société du Port de Plaisance de Cap d'Ail (S.P.P.C.), chargée d'exploiter le port de plaisance de Cap d'Ail, situé le long de la frontière franco/monégasque, détentrice de la certification ISO 18 725 « Ports Propres », de la certification « Port Propre Actif en Biodiversité » et du label « Pavillon Bleu » recrute un(e) assistant(e) de direction.
La personne devra idéalement :
Avoir des qualités relationnelles pour l'accueil des usagers ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Avoir des qualités rédactionnelles ;
Avoir la notion de service ;
Maîtriser les outils informatiques (pack OFFICE, logiciel d'exploitation portuaire) et être à l'aise avec les nouvelles techniques d'information et de communication (Internet, notions de Webmaster) ;
Connaître le milieu de la plaisance et/ou du yachting .
Connaître la comptabilité générale
Connaître la gestion d'entreprise.
Les missions:
Missions Comptables :
Suivi des clients et des fournisseurs ;
Suivi des déclarations fiscales et bilan (Activités externalisées) ;
Facturation, encaissement et recouvrement des prestations fournies aux clients ;
Appel de charges, suivi des actionnaires/amodiataires ;
Suivi des différents postes de recette ;
La facturation et la perception des redevances d'amarrage, nécessitant notamment la maîtrise du logiciel d'exploitation portuaire SEAPORT ;
Missions Sociales :
Préparation et envoi des états préparatoires de paie à la Direction ;
Attestations de salaire (maladie, maternité, .) ;
Déclarations d'embauche ;
Gestion de la prévoyance ;
Suivi des déclarations sociales (Activités externalisées) ;
Missions Administratives / Gestion d'entreprise :
Suivi des achats de matériel et prestations de service en rapport à la facturation ;
La préparation des Assemblées Générales ;
La préparation des Conseils d'Administration et la rédaction des comptes rendus ;
Assister la Direction dans la préparation du budget ;
Assister la Direction dans la correspondance avec les autorités ;
L'organisation et le suivi des activités et des projets de la Direction ;
La préparation et de l'organisation des réunions ;
La mise à jour des données des plaisanciers du port et de leur bateau via le logiciel d'exploitation portuaire SEAPORT ;
Accomplir les travaux administratifs et de secrétariat (courriers, factures, convocations aux réunions statutaires, rapports périodiques, dossier de cession des Actions) ;
Communiquer et promouvoir auprès des usagers la politique environnementale du Port (certification Ports Propres, certification Port Propre Actif en Biodiversité, label Pavillon Bleu).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Principes de base en comptabilité - Souhaité
- Modalités d'accueil - Souhaité
- Techniques de gestion administrative - Souhaité
- Planifier et organiser des réunions - Souhaité
- Maintenir à jour les dossiers administratifs - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.) - Souhaité
- Rédiger un compte rendu de réunion - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- PACK Office - Exigé
- Logiciel SEAPORT (exploitation portuaire) - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Rémunération Mensuel de 3581.3 Euros - + 13eme mois après 6 mois d'ancienneté + 13eme mois après 6 mois d'ancienneté