Description du poste :
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Infirmier(e) - 20%
Pour son Centre François Truffaut - Unité des Troubles Spécifiques du Langage et de l'Apprentissage
Contexte de recrutement :
Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social.
Service médico-social du Centre François Truffaut, le service TSLA est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis en journée du lundi au vendredi.
Ce service permet de développer les compétences de l'enfant et compenser son handicap à travers : un enseignement adapté, des prises en charge thérapeutiques et paramédicales, un accompagnement éducatif et soutien à la socialisation, un suivi médical, un accompagnement social de la famille de l'enfant.
Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'unité :
- Vous organiserez et participerez, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accompagnés par l'unité TSLA. Vous serez chargé(e) de tenir informés les parents des suites éventuelles après consultations ;
- Vous dispenserez les premiers soins aux enfants en cas de blessure et évaluerez l'état de santé de l'enfant, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire ;
- Vous tiendrez à jour les trousses à pharmacie de l'unité et réaliserez les achats en pharmacie si nécessaire.
Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des jeunes accueillis en :
- Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes qui disposent d'un traitement ;
- Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service ;
- Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service ;
- Tenant à jour un tableau de suivi des jeunes pour lesquels la mise en place d'un PAI est nécessaire ;
- Veillant au renouvellement des PAI ;
- Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les parents, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires.
En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez :
- Une veille des suivis de santé des jeunes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées ;
- Un lien entre l'équipe et les professionnels de santé partenaires ;
- Participation aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS.) lorsque le suivi de santé de l'enfant le nécessite.
Ponctuellement, vous assurerez le suivi courbe de poids-croissance et le suivi des effets suite à la mise en place d'un nouveau traitement pour les jeunes SESSAD, en lien avec l'équipe, les parents et les partenaires.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
- 1ère expérience exigée
- Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen).
Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 7h/semaine. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
Lieu : Canteleu.
Poste à pouvoir : dès que possible
Horaires : Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.