Description du poste :
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie.
Plus d'information sur l'action Objectif Emploi TH : https://www.fondationdenice.org/thoe/
Descriptif du poste
- Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action
- Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi
- Prospecter et sensibiliser les entreprises
- Analyse spécifique des situations de travail
- Définir les modalités de collaboration avec l'entreprise
- Négocier les offres d'emploi
- Communiquer auprès de l'entreprise sur les possibilités technique et financière des aménagements de poste
- Faire le lien entre l'entreprise et l'ergonome
- Assurer un accompagnement à la prise de poste
Profil souhaité
- Savoir négocier en entreprise
- Analyser un poste de travail
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi
- Animer un groupe
- Être sensible à la question de l'inclusion socio professionnelle
- Être en veille sur la documentation règlementaire des personnes en situation de handicap
- Capacités relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à réseauter à l'échelle d'un ou plusieurs territoires
- Utiliser les outils bureautiques et graphique
- Faire preuve d'autonomie et d'innovation
- La pratique IOD et une connaissance des acteurs territoriaux du champ du handicap seraient un plus,
- Permis et Véhicule indispensables
- Diplôme de niveau V ou (bac+2)
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Cannes déplacement Département
- Horaire de journée, temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 ? évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238? brut SEGUR
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération CCN Convention 66
Description du poste :
Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie.
Plus d'information sur l'action Objectif Emploi TH : https://www.fondationdenice.org/thoe/
Descriptif du poste
- Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action
- Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi
- Prospecter et sensibiliser les entreprises
- Analyse spécifique des situations de travail
- Définir les modalités de collaboration avec l'entreprise
- Négocier les offres d'emploi
- Communiquer auprès de l'entreprise sur les possibilités technique et financière des aménagements de poste
- Faire le lien entre l'entreprise et l'ergonome
- Assurer un accompagnement à la prise de poste
Profil souhaité
- Savoir négocier en entreprise
- Analyser un poste de travail
- Maitriser les techniques de recherche d'emploi
- Animer un groupe
- Être sensible à la question de l'inclusion socio professionnelle
- Être en veille sur la documentation règlementaire des personnes en situation de handicap
- Capacités relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à réseauter à l'échelle d'un ou plusieurs territoires
- Utiliser les outils bureautiques et graphique
- Faire preuve d'autonomie et d'innovation
- La pratique IOD et une connaissance des acteurs territoriaux du champ du handicap seraient un plus,
- Permis et Véhicule indispensables
- Diplôme de niveau V ou (bac+2)
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Cannes déplacement Département
- Horaire de journée, temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 ? évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238? brut SEGUR
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération CCN Convention 66