Description du poste :

L'EHPAD Jeanne Danjou situé à CANET EN ROUSSILLON recherche un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps complet.

L'EHPAD accueillant 86 résidents, est organisé en sept hameaux de 12 et 14 logements ouverts sur l'extérieur. Le souhait des personnes âgées étant de pouvoir « se sentir chez soi » en sécurité, la logique a impliqué de réfléchir à de nouvelles modalités d'organisation fonctionnelle et l'ouverture de l'établissement sur l'environnement de proximité.
Dans le cadre de la prise en charge individuelle et collective des résidents, l'établissement est équipé d'un plateau technique fonctionnel.

Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée :
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences.) à partir de tests de force musculaire, de posture.et le présenter au résident.
- Concevoir le projet thérapeutique et mettre en ?uvre les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du résident pour favoriser le maintien de l'autonomie et l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des résidents.
- Détecter des contre-indications suite à aux pathologies et orienter le résident vers un médecin, psychologue.
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser un bilan semestriel afin de suivre l'évolution et conseiller le résident sur l'hygiène de vie

Poste ouvert aux jeunes diplômés et à pourvoir dès que possible !

Convention collective 51 FEHAP - Secteur privé à but non lucratif

Base salaire minimum : 2230.46 ? brut + indemnité SEGUR + prime décentralisée (versée en juin et décembre) + reprise d'ancienneté

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Avantages de notre CSE
- 5 semaines de congés payés par an
- Travail du lundi au vendredi

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon CCN51

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée