Description du poste :

MISSION(S) GÉNÉRALE(S) / FINALITÉ :

Le(la) Le Responsable chiffrage projet est responsable de l'évaluation des coûts des projets de construction ou d'installation, en analysant les plans, les spécifications techniques et les besoins en matériaux.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

- Analyse les besoins du client
- Détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise
- Définie les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation - Réalise les estimations budgétaires d'un projet (chiffrage)
- Rédige des offres techniques et commerciales
- Participe à la défense et la négociation des projets chez les clients
- Effectue l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise
- Anime la relation client et apporte une assistance technique
- Responsable du respect des aspects SSE au sein de son périmètre d'activité

POINTS INCONTOURNABLES :

Obligatoirement : Avoir des connaissances pointues en tuyauterie industrielle sur de la tuyauterie de process ou tuyauteries inox/acier servant au transport de fluides type produits chimiques, matières premières/finis, air, eau, gaz (pas CVC car nous n'en faisons pas)

Obligatoirement : Avoir une connaissance, au minimum, d'un de ces milieux industriels : cosmétique, pharmaceutique, chimique (pas oil & gaz car ce n'est pas le même type de tuyauterie).

AVOIR TRAVAILLE CHEZ L'UNE DE CES SOCIETES :

MTO Concept / SCMB/ ATMI
MDS Industrie/ CT2MI / GMS/ ATCM/ TNC Industries/ Geretti/ STIEN/ Clemessy Services/ CIS

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Procédures de fabrication - Souhaité
  • Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Elaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon Profil