Description du poste :

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, une association recherche un agent technique polyvalent du bâtiment H/F, avec de solides compétences en plomberie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service technique, vous êtes garant(e) de l'entretien des locaux et du matériel, hors outils de production.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Intervenir selon les ordres de travail qui vous sont affectés et réaliser un compte rendu afin de clôturer l'intervention dans la GMAO
- Intervenir sur tous types d'interventions, avec une spécialisation en plomberie (recherche et réparation des fuites, raccordements, soudure, déboucher des canalisations)
- Réaliser des travaux dans divers domaines : serrurerie, menuiserie, quincaillerie, réparations mineures et aménagements
- Réaliser la maintenance curative et préventive des matériels, installations et équipements des différents établissements ou services qui concourent aux conditions d'accueil des résidents
- Réaliser des interventions dans le domaine de l'électricité selon vos habilitations
- Analyser les pannes et proposer des orientations de maintenance
- Formaliser les demandes d'achats auprès de la Responsable des services techniques, selon les ordres de
travail qui vous sont affectés.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon la CCN66 + indemnité + mutuelle