Description du poste :

Véritable bras droit de la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives, financières et de gestion de l'entreprise dans un contexte de développement et de modernisation des outils. Dès septembre, l'entreprise amorce un virage stratégique avec la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion.

Vos missions:
Pilotage financier et stratégique :
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
- Produire des tableaux de bord et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise grâce à des analyses financières pertinentes.

Supervision comptable et contrôle de gestion :
- Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique.
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.
- Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser les flux financiers.

Gestion administrative et juridique :
- Assurer le suivi des contrats, assurances et obligations réglementaires.
- Veiller à la bonne application des procédures internes.

Management et ressources humaines :
- Superviser l'administration du personnel et les éléments préparatoires de paie.
- Accompagner les équipes dans l'amélioration des processus administratifs.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet comptable, banques, organismes sociaux, etc.).

Transformation numérique :
- Piloter le déploiement du nouveau logiciel de gestion.
- Accompagner la digitalisation et l'optimisation des processus administratifs et financiers

Compétences clés :
- Expertise en comptabilité, finance d'entreprise et contrôle de gestion.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, ERP et Excel.
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler au sein d'une structure à taille humaine.

Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros