Description du poste :
ASH
Date de publication :
Payer : 2 100,00? à 2 500,00? par mois
Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour intégrer notre équipe au sein de notre établissement de santé. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi au bien-être des patients et à la qualité des soins dispensés.
Responsabilités
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et des espaces communs ainsi que des sols.
- Veiller à la propreté des équipements et du matériel utilisé dans les services
- Plonge
- Service en salle
- Participer à la gestion des déchets en respectant les normes de tri sélectif
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir un environnement sain
- Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien dans les locaux
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché
- Sens du service et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme
Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement accueillant pour les patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu du poste : En présentiel
Poste en coupure/ travail 1 week-end sur et Jours fériés quelques fois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois