Description du poste :
Activités de soins :
- Prodigue des soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur : toilette, soins d'incontinence, soins de la peau, habillage et déshabillage, lever, coucher, réfection du lit ...
- Aide aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation et en utilisant le matériel mis à disposition.
- Réalise des soins préventifs (prévention d'escarres, surveillance de l'élimination, de l'alimentation, de l'hydratation, du poids, ...)
- Contrôle l'état du matériel médical de la personne ; Assure le nettoyage de l'environnement immédiat de la personne.
- Surveillance médicale : Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'IDE.
- En liaison avec l'infirmière : Veille et aide à la prise des traitements dans le cadre de la vie quotidienne, pose de patch.
- Activités relationnelles :
- Assure le suivi du patient : Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ; Evaluer la douleur ; Remplir les documents de suivi laisser au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison).
- Participe aux réunions de coordination internes et de coordination SPASAD
- Contribue à l'éducation et l'information des personnes prises en charge et de leurs aidants : éducation en matière d'hygiène, prévention de l'équilibre alimentaire, préventions des chutes, prévention des fausses routes.
- Observation et surveillance des troubles du comportement.
- Participation au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance.
- Accompagne la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie.
- Est à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- Activités administratives :
- Assure des transmissions écrites et orales.
- Tient à jour le dossier de soins au domicile
- Peut aider à l'accomplissement de certaines formalités administratives : visite d'entrée et évaluation des besoins, saisie des dossiers patients informatisés. Participe à l'encadrement des étudiants et des nouveaux agents : transmettre les compétences et savoir -faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile.
- Se coordonne avec ses collègues en vue d'assurer la continuité du service, dans le cadre des procédures en vigueur (astreinte)
- Assure l'entretien des véhicules de service (essence, nettoyage...)
Il pourra être également confié à l'agent toutes autres missions utiles au bon fonctionnement du Service Autonomie à Domicile Aide et Soins.
Profil recherché
- Avoir le diplôme d'Aide-soignant(e)
- Avoir validé sa première année d'élève infirmière au 06/07/2026
- Expérience souhaitée, notamment en soins
Les « savoirs » :
- Connaissances de l'environnement institutionnel et les textes réglementaires
- Connaissances du public et des différents acteurs ayant une action auprès de lui
- Connaissance de la personne âgée, du cadre de l'intervention à domicile, du processus de vieillissement
- Connaitre les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte
- Connaître les principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et médicosociale
- Prendre en considération des différences culturelles
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité
- Elève infirmière ayant validé sa première année - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

