Description du poste :
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CARROSSIER PEINTRE EXPERIMENTE (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les diagnostics et réparation de carrosserie : redressage, remplacement de pièces, soudure...
- Préparer les surfaces : ponçage, masticage, apprêt, mise en peinture
- Effectuer les travaux de peinture : application, raccords, finition et lustrage
- Assurer un contrôle qualité rigoureux des interventions
- Respecter les normes de sécurité et les process
Expérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans en carrosserie peinture
- Maitrise des techniques modernes
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et professionnalisme
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon expérience
- Un atelier moderne, équipement et performant
- Un cadre de travail dynamique et convivial
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Bac pro carrossier peintre automobile - Souhaité
- CAP carrossier automobile - Souhaité
- CAP peintre automobile - Souhaité
- Appuyer techniquement les collaborateurs de l?atelier - Souhaité
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d?apprêt - Souhaité
- Protéger les surfaces non peintes - Souhaité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Souhaité
- Réaliser un raccord peinture - Souhaité
- Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues) - Souhaité
- Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés - Souhaité
- Réparer des impacts et fissures de vitrage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil