Description du poste :
Camping familial recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) saisonnier(e) pour la saison estivale 2026.
Contrat : CDD saisonnier
Période : du 1er juin au 30 septembre 2026
Rémunération : SMIC
ATTENTION : POSTE NON LOGÉ
Missions :
Accueil et renseignements des clients à la réception
Entretien et nettoyage des hébergements
Service au bar
Participation aux différentes tâches du camping selon les besoins
Profil recherché :
Personne polyvalente, dynamique et sérieuse
Sens de l'accueil et bon contact avec la clientèle
Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale
Débutant(e) accepté(e) - aucune expérience exigée
Poste au sein d'un camping familial, dans une ambiance de travail conviviale.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie - Souhaité
- Procédures de check-in et check-out - Souhaité
- Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
- Effectuer le suivi des réservations - Exigé
- Identifier, traiter une demande client - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations des clients - Souhaité
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients - Souhaité
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Souhaité
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception - Souhaité
- Gérer les plaintes de manière professionnelle - Souhaité
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Souhaité
- Optimiser les processus de check-in et check-out - Souhaité
- Parler une ou plusieurs langues étrangères - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération smic