Description du poste :
Missions :
En lien avec l'équipe et la directrice de la crèche, votre mission au sein du pool est d'assurer les soins
quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance
avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
Activités principales :
Privilégier le dialogue et la communication avec l'enfant, les parents et l'équipe de travail
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance
- Sécuriser l'enfant et ses parents
- Échanger et transmettre des informations
Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes
biologiques
- Donner les soins d'hygiène et de confort
- Aider l'enfant à prendre son repas
- Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
- Dépister, signaler les signes inhabituels
- Dispenser les soins prescrits par un médecin
Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les inadaptations
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participer à l'analyse des comportements des enfants en vue de prévenir les inadaptations
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
motrice, sphinctérienne)
Participer à la mise en ?uvre du projet éducatif et des projets d'activités pour les enfants
- Concevoir et réaliser des activités appropriées à l'age et aux désirs des enfants dans le
cadre donné par le projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Réaliser des éléments de décoration
Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à
thème.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants - Exigé
- assurer les soins médicaux en l'absence directrice - Exigé
- connaître les besoins fondamentaux des enfants - Exigé
- Notions de Psychologie infantile - Exigé
- établir une relation de confiance avec les parents - Exigé
- savoir s'exprimer clairement - Souhaité
- capacité à communiquer - Souhaité
- sens du service public - Souhaité
- respect des procédures internes - Souhaité
- Capacité à définir ses priorités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CCN ET CATEGORIE B