Description du poste :
GrafTech France S.N.C recrute un Technicien électricien d'intervention (H/F). Poste situé à Calais.
Au sein du service Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative d'ordre électrique.
- Diagnostiquer les pannes et remédier aux disfonctionnements, rédiger les comptes rendus d'intervention et recommander les actions à engager.
- Préparer les demandes de travail avec les techniciens des secteurs électriques.
- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi que des méthodes 5S et TPM.
- Optimiser les interventions en tenant compte des objectifs de coût, de délai et de qualité.
- Participer aux analyses de pannes et proposer des améliorations afin de fiabiliser et faciliter la maintenance des équipements.
- Participer au partage des connaissances et, ponctuellement, à la formation des équipes Maintenance ou Production.
Votre profil :
De formation BAC +2 en BTS Electrotechnique, DUT Génie électrique ou équivalent. Vous avez de solides connaissances techniques et un très bon sens de l'analyse.
Vous avez la capacité d'établir un diagnostic, formuler des recommandations et corriger tous dysfonctionnements.
Horaires : Travail en 3x8 - Astreinte le week-end et astreinte de continuité.
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver et consigner un système électrique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois Salaire sur 13,5 mois + Partie variable (Intéressement, prévoyance santé, retraite supplémentaire...)