Description du poste :
Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une envergure internationale !
Spécialiste reconnu dans le domaine des équipements pour convoyeurs à bande, notre entreprise de 11 collaborateurs évolue dans une ambiance familiale, dynamique et bienveillante, tout en bénéficiant de la force d'un groupe international solide.
Nous accompagnons nos clients industriels (carrières, sidérurgie, etc.) avec des solutions techniques sur mesure, sur site ou en atelier.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un (e) technicien(ne) de maintenance mécanique pour intégrer notre équipe à Calais composée de 3 techniciens expérimentés, 1 chargé d'affaires et 1 technico-commercial, prêts à partager leur savoir-faire dans un esprit d'équipe.
Vos missions :
- L'installation et le montage d'équipements neufs
-Les opérations de maintenance préventive et curative
-Les visites de contrôle et interventions sur panne
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - poste au forfait jour avec JRS (jours de repos supplémentaires) - travail de jour
AVANTAGES : panier repas selon barème Urssaf, mutuelle, prévoyance, téléphone, PC
DEPLACEMENTS : fréquents sur la région, ponctuels en national
COMPETENCES : connaissances en mécanique, lecture de plan, découpe, meulage, assemblage mécanique.
MAÎTRISE D'OUTILS : connaissances du Pack Office (Word, Excel) et des outils numériques
CERTIFICATIONS : Posséder le CACES Nacelle et une habilitation Travail en hauteur serait un plus/ Formation ANFAS N1
PRE REQUIS : Sens relationnel (au sein de la société et avec les clients), esprit d'équipe, rigueur, organisation et faculté d'adaptation
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Connaissances en mécanique, lecture de plan - Exigé
- découpe, meulage, assemblage mécanique... - Exigé
- Pack office et outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros