Description du poste :
Un rayon impeccable, c'est votre signature. Mise en rayon, réassort, conseil : dans notre magasin Carrefour de Calais Mivoix, vous faites vivre les rayons épicerie et liquides et vous apprenez à les gérer comme un pro.
Vos missions
- Mettre en rayon et faire le facing pour un rayon toujours plein et bien présenté
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Suivre les dates, les prix et l'étiquetage
- Renseigner et orienter les clients
Votre profil
- Organisé(e), autonome et motivé(e)
- Une première expérience en magasin est un plus, sans être obligatoire
- Pas peur des horaires du matin
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la grille légale de l'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée