Description du poste :

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs)
Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés
www.afapei.org
Recrute :
Un AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)
en Contrat à Durée Indéterminée - temps partiel (0,81 E.T.P., soit 123,06 heures par mois)
Interventions en horaires de nuit avec travail, selon le roulement, en renfort la semaine sur certaines soirées, le week-end et les jours fériés
au sein du Dispositif Offrant du Répit de l'Accueil et de l'Hébergement (DORAH) de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS

Fonctions:
- Assurer en soirée et la nuit l'accompagnement et la sécurité et des enfants et jeunes adultes
- Intervenir en soirée et la nuit auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels, ayant un polyhandicap ou un trouble du spectre de l'autisme
- Exercer une fonction éducative auprès d'enfants sur les temps de nuit (hygiène, transferts, soins de nursing) dans le respect des besoins des enfants et dans le respect du projet d'établissement
- Assurer les soins de première nécessité et de nursing
- Participer à la mise en ?uvre et au suivi de la prévention des risques infectieux
- Distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise
- Observer, surveiller et transmettre les informations en liaison avec les infirmiers du pôle et les membres de l'équipe
- Assurer la circulation des informations et la cohérence des interventions auprès des jeunes et des familles
- Participer à l'analyse en équipe pluridisciplinaire des comportements des enfants et du besoin de répit, poser des hypothèses d'actions éducatives en lien avec les familles
- Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de répit des familles
- Participer au développement de l'inclusion des personnes accueillies
- Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.)
- Réaliser éventuellement le transport d'enfants et de jeunes accompagnés entre le domicile et l'établissement
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance

Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et les Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS
- Connaissance de la déficience intellectuelle et de l'autisme
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Capacités d'autonomie, réactivité et prise d'initiative dans un cadre défini
- Sens des responsabilités et capacités d'observation, d'écoute et d'organisation
- Esprit d'analyse et d'objectivité
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Rigoureux et dynamique et force de propositions
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse, informatiques et connaissance des nouvelles technologies
- Respectueux des personnes
- Très bonne connaissance des consignes de sécurité et des procédures de soins à appliquer
- Rigueur et ponctualité
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires extérieurs et les familles
- Capacités à formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité
- Titulaire du Permis B

Horaires : Temps partiel - 28H22/semaine
Travail de nuit...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
  • Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1703.0 Euros sur 12.0 mois + éventuellement reprise d'ancienneté