Description du poste :
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi
médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT),
favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT
- Evaluer les besoins en santé
- Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
- Préparation, délivrance et suivi des traitements médicaux
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales en lien avec le médecin coordonnateur
- Mettre en ?uvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social
- Réalisation de soins infirmiers (curatifs, préventifs, éducatifs)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Contribution à l'amélioration de la qualité de vie des patients dans leur parcours de soins et d'insertion
A ces principales missions d'IDE s'ajoutent des missions de coordination :
- Coordonner les plannings des résidents
- Participer à la veille de la continuité de service
- Contribuer à la bonne traçabilité des informations
- Co-animer la réunion hebdomadaire avec la Cheffe de service
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les
concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée
Diplômes et formation : DE IDE
Type de contrat : CDI - temps complet- travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération : selon CC 66
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous
Directrice de Pôle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON CC 66
Description du poste :
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi
médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT),
favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité.
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT
- Evaluer les besoins en santé
- Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
- Préparation, délivrance et suivi des traitements médicaux
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales en lien avec le médecin coordonnateur
- Mettre en ?uvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social
- Réalisation de soins infirmiers (curatifs, préventifs, éducatifs)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Contribution à l'amélioration de la qualité de vie des patients dans leur parcours de soins et d'insertion
A ces principales missions d'IDE s'ajoutent des missions de coordination :
- Coordonner les plannings des résidents
- Participer à la veille de la continuité de service
- Contribuer à la bonne traçabilité des informations
- Co-animer la réunion hebdomadaire avec la Cheffe de service
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les
concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée
Diplômes et formation : DE IDE
Type de contrat : CDI - temps complet- travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération : selon CC 66
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous
Directrice de Pôle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON CC 66