Description du poste :
LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC.
Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous ?uvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes.
Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en ?uvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle.
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
- Proposer des activités socio-éducatives
- S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo).
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée
Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé
Type de contrat : CDI à temps plein, dès que possible
Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois)
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cajarc (46)
***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON CCN66
Description du poste :
LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC.
Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous ?uvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes.
Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en ?uvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle.
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
- Proposer des activités socio-éducatives
- S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo).
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée
Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé
Type de contrat : CDI à temps plein, dès que possible
Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois)
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Cajarc (46)
***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SELON CCN66