Description du poste :

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du CMP Adolescents et du CATTG Adolescents à Cahors.
Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront :
- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant.
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Vos activités principales :
- Elaboration de recueil de données associé à une observation et une écoute attentive.
- Elaboration de la démarche de soins avec :
- L'identification des besoins de l'enfant et de sa famille
- La planification des soins
- La mise en ?uvre des actions de soins
- L'évaluation des soins
- Renseignement du dossier patient
- Observation clinique : du comportement de l'enfant (agitation, retraite, capacité d'attention,.), de la relation à l'autre, des modes de communication, de la santé et de l'enfant (troubles sensoriels, hygiène, antécédents.).
- Utilisation de jeux symboliques, des jeux à règles ou autre médiation.
- Participation à l'élaboration du diagnostic infirmier et du diagnostic médical.
- Animation d'ateliers psycho-socio-thérapeutiques.
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en ?uvre des procédures d'élimination des déchets, etc...

Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise.
Logement ponctuel possible.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CCN 51, FEHAP