Description du poste :
Le GEIQ 46 recrute :
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un menuisier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD de remplacement.
Vos missions :
- Vous travaillez sur de la rénovation ou du bâti neuf
- Vous organisez le chantier, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments.
- Vous faite de la pose et du SAV
- Vous vous assurez de la bonne installation et de l'étanchéité
- Vous gérez les finitions et le nettoyage du chantier
Votre profil :
- Vous avez déjà une première expérience réussi en pose menuiserie
- Vous savez travailler dans des environnements très différents
- Vous aimez le contact client et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
- Vous êtes rigoureux dans votre travail
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez de travailler dans la bonne humeur
Vos avantages :
- Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute
- Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
"Venez nous rencontrer le 26 mars 2026 de 9h à 17h au salon TAF situé à l'espace Mitterrand 46100 Figeac".
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser un gabarit - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon profil du candidat