Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre Dispositif d'Autorégulation, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour accompagner des enfants/adolescents présentant de troubles du neurodéveloppement, notamment des troubles du spectre de l'autisme.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'équipe pédagogique du collège Olivier de Magny (46000 CAHORS), vous participez à la mise en ?uvre d'un accompagnement favorisant l'inclusion scolaire, l'autonomie, les compétences sociales et l'autorégulation des jeunes accompagnés.
Diplôme d'État d'éducateur(trice) Spécialisé.e
Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme et troubles du neurodéveloppement.
Connaissance des approches favorisant l'autonomie, l'autorégulation, la communication et l'inclusion scolaire.
Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
Travailler en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels paramédicaux, psychologues, famille et autres partenaires.
Mettre en place des activités éducatives individuelles et collectives favorisant l'autonomie, la communication et les interactions sociales du jeune accompagné.
Développer les compétences d'autorégulation du jeune accompagné et proposer des stratégies adaptées aux situations rencontrées.
Intervenir dans les différents temps de vie scolaire (classe, cantine, récréation.) et contribuer à l'inclusion des jeunes au sein de leur établissement.
Prise de poste 16/11/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCN66