Description du poste :

Descriptif du poste :

L'Accueil de Loisirs de la MJC de Cahors accueille jusqu'à 40 enfants et s'appuie sur un projet
pédagogique articulé autour des notions d'ouverture, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu
de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases des actions éducatives.

Missions :
- Accueillir, animer, encadrer les enfants ;
- Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants ;
- Concevoir, participer à l'élaboration du programme d'animation dans le cadre du projet
pédagogique de la structure, être force de proposition ;
- Définir, préparer, organiser et animer des activités ;
- Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne de la structure et dans la mise en
?uvre de leurs projets ;
- Accueillir, communiquer, informer et être à l'écoute des enfants, des familles ;
- Préparer, répertorier, prendre soin des espaces d'activités et du matériel ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion du matériel pédagogique.

Niveau de qualification :
Titulaire BAFA complet ou stagiaire, BPJEPS ou équivalent. Débutants acceptés. PSC1 souhaité.

Compétences et qualités recherchées :
- Capacité relationnelle
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme et motivation
- Permis B souhaité (déplacement possible en minibus 9 places - transport d'enfants)
- Spécialisation appréciée
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

Public accueilli :
Enfants de 3 à 14 ans.

Période :
Vacances scolaires Automne 2026 (du 19 octobre au 30 octobre 2026) avec temps de préparation en amont.

Type de contrat :
- Contrat d'Engagement Éducatif rémunéré 98 ? brut par jour.
- Repas du midi compris sur le temps de travail.
- Indemnité compensatrice de congés payés.

Lieu de travail :
Accueil de Loisirs MJC de Cahors

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 25 septembre 2026

2 postes sont à pourvoir

Horaires : 35H/semaine
Travail saisonnier...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CEE : 98 euros brut/jour

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