Description du poste :

Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Cahors, avec mise à disposition auprès du GCS ASO, poste en présentiel à 100%.
Management

Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats

Analyse des besoins et stratégies d'achats:
Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents
Contribuer à la définition des stratégies d'achat
Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs
Harmoniser et mutualiser les besoins à l'échelle régionale

Passation des marchés publics:
Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d'offres.)
Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP.) et contribuer au CCTP
Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées
Analyser les candidatures et les offres
Rédiger les rapports d'analyse et notifier les marchés

Suivi d'exécution des marchés:
Assurer le suivi administratif et technique des marchés
Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles
Suivre les consommations et les engagements
Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs


Performance et optimisation des achats:
Suivre les gains économiques et qualitatifs
Mettre en place et piloter des indicateurs de performance
Contribuer à une politique d'achat responsable
Participer à la mutualisation des pratiques
Sécurisation juridique
Garantir la conformité des procédures au Code de la commande publique
Assurer la traçabilité des procédures
Veiller à la sécurité juridique des actes

Positionnement hiérarchique
Sous l'autorité du pharmacien coordonnateur de la filière
Sous la responsabilité organisationnelle du Directeur du GCS ASO (basé à Perpignan)
Travail en étroite collaboration avec le pharmacien coordonnateur

Profil : Statut : Adjoint des Cadres - Catégorie B

Compétences requises :
Connaissances:
Maîtrise du Code de la commande publique
Connaissance des procédures de passation des marchés
Notions de comptabilité publique
Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée
Compétences techniques
Rédaction juridique et administrative
Maîtrise des outils de dématérialisation
Suivi contractuel et pilotage de marchés

Qualités professionnelles:
Rigueur et sens de l'organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et travail en équipe

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences


Rémunération Grille salaire Hopital Public

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