Description du poste :
Vos missions :
Préparer et sécuriser les chantiers
Approvisionner et transporter les matériaux
Aider aux travaux de maçonnerie et de gros ?uvre
Préparer les mélanges (mortier, béton, etc.)
Effectuer diverses tâches de manutention et de nettoyage du chantier
Assister les maçons dans leurs travaux au quotidien
Profil recherché
Expérience exigée dans le bâtiment et/ou en maçonnerie
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Sérieux, ponctuel et motivé
Capacité à travailler en équipe
Permis B impératif pour les déplacements sur les chantiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de maçonnerie - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...) - Souhaité
- Contrôler la qualité du travail effectué - Souhaité
- Couler des ouvrages en béton - Souhaité
- Couler le mortier - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures - Souhaité
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Souhaité
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Souhaité
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie - Souhaité
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité
- Réaliser et lisser les joints - Souhaité
- Sceller des éléments - Souhaité
- Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
- Tracer les lignes de position pour les murs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon compétences