Description du poste :

Equipe dynamique et bienveillante, engagée dans l'accueil et l'accompagnement des familles et des jeunes enfants de 10 semaines à l'entrée à l'école, en section multi âge.
En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat, vos principales missions seront :
- accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant
- répondre aux besoins fondamentaux des enfants et assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène)
- favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement de chaque enfant dans le respect de son individualité et de son rythme
- participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique
- assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- veiller à la propreté et à la bonne organisation des espaces de vie
- assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiènes
- participer à la gestion et à l'entretien du linge (tri, lavage, séchage, rangement)
- assurer le réchauffage et à la préparations des plats destinés aux enfants, dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP
Contrat à durée indéterminée, temps plein 35h hebdomadaires, horaires variables selon planning, sur amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30, travail en présentiel au sein de la structure.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Exigé
  • communiquer avec les familles - Souhaité
  • entretien des locaux et du linge - Exigé
  • réchauffer les plats en respectant normes HACCP - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros - ticket restaurant de 7€, mutuelle prise en charge à 85%, prise en charge frais transport en commun à 50%, bon de 150€ pour l'achat d'un vélo, prime ancienneté, 50€ prime annuel pour achat de vêtements ticket restaurant de 7€, mutuelle prise en charge à 85%, prise en charge frais transport en commun à 50%, bon de 150€ pour l'achat d'un vélo, prime ancienneté, 50€ prime annuel pour achat de vêtements