Description du poste :

Notre Société recrute pour Octobre 2026, un(e) Topographe / Détecteur de réseaux (H/F) afin de renforcer l'équipe du service Topographie.
Le poste est basé à Cagnes-sur-Mer, avec des interventions quotidiennes sur les différents chantiers confiés.
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des relevés topographiques et des implantations sur le terrain.
- Détecter et localiser les réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, télécommunications, assainissement, etc.) à l'aide d'équipements spécialisés.
- Réaliser les levés des réseaux détectés et assurer le traitement des données.
- Établir les plans et documents techniques à l'aide des logiciels de DAO/CAO (Autocad.)
- Garantir la qualité, la précision et la fiabilité des prestations réalisées.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
- Formation en topographie. AIPR et Habilitations appréciées.
- Une expérience en détection de réseaux est un véritable atout. Une formation pourra être envisagée selon le profil.
- Maîtrise des instruments topographiques (GPS, station totale, niveau...) et des appareils de détection de réseaux.
- Connaissance des logiciels de DAO/CAO appréciée.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail de terrain.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Permis B indispensable.
Nous proposons
- CDI.
- Contrat de 35 heures, avec une organisation de travail de 39 heures par semaine (heures supplémentaires rémunérées).
- Rémunération selon le profil et l'expérience.
- Primes individuelles.
- Prime de Partage de la Valeur (PPV), selon les dispositions en vigueur dans l'entreprise.
- Matériel performant et environnement de travail dynamique.
- Accompagnement et possibilités de formation pour développer vos compétences.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon le profil et l'expérience / PPV / Primes individuelles