Description du poste :
Le groupe recherche un(e) comptable unique en lien directe avec la direction, souhaitant s'investir durablement au sein de ses structures.
Vous veillerez à la préservation des ressources des différentes structures du groupe actif & dynamic,
vous devrez gérer les diverses opérations réglementées et produire les données comptables et sociales pour répondre à nos obligations légales.
Gestion de la comptabilité:
- Enregistrer les pièces comptables justificatives, journaux de paie, notes de frais, effectuer les rapprochements bancaires.
- Mettre en recouvrement les factures clients, en paiement les factures fournisseurs et les diverses charges et immobilisations.
- Élaborer les comptes annuels et les situations comptables intermédiaires trimestrielles et semestrielles (révision, pointage, provisions et extournes).
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Définir leur paramétrage pour la saisie comptable, élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios).
- Éditer les états d'analyse, assurer le reporting au Président et aux opérationnels.
- Alimenter les différents tableaux de bords (pilotage)
- Élaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
- Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.
- Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires et anticiper et alerter sur de potentiels incidents.
Suivi administratif et financier:
- Mettre en place et suivre les dossiers de formations.
- Créer et tenir à jour les budgets prévisionnels annuels (N et N+1)
- Suivre et gérer l'ASP (Agence de Services et de Paiement)
Gestion de la paie:
- Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle).
- Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN - Déclarations Sociales Nominatives) et événementielles (absences, maladie.).
- Assurer la gestion et le suivi des congés payés des salariés permanents.
Vous devrez être polyvalent(e) et maîtriser :
- L'ensemble des aspects financiers: comptabilité générale
- L'ensemble des aspects administratifs et juridiques
- La mise en place des actes de ressources humaines:
- documents contractuels
- gestion de la paie et du temps de travail
- contentieux
- veille réglementaire
- Les relations avec les institutions administratives, publiques et sociales
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Réaliser une gestion comptable - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- logiciel bureautique / Paie / Compta - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 33000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12 mois 13éme mois (après 2 années)