Description du poste :
Vos Missions principales
Gestion des demandes clients : Garantir un service de qualité aux clients
sur les produits d'épargne salariale.
Répondre aux questions et préoccupations des clients concernant leur
épargne salariale : Appels, emails, demandes outil CRM
Suivi administratif : Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients et le
retour client par écrit ou oral
Coordination avec les équipes internes : Collaborer avec d'autres équipes
pour apporter in fine la réponse adaptée aux situations de nos clients
Entreprise.
Travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Relation
Entreprise pour garantir un service intégré et réactif.
Mise à jour des bases de données : Tenir à jour les informations clients et
les dossiers administratifs.
Formation aux fondamentaux Epargne Salariale sera proposée ainsi que la prise en main des outils CRM internes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
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Rémunération Horaire de 14.28 Euros sur 12.0 mois