Description du poste :
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Chargée de Clientèle Travaux Exceptionnels et du Responsable Exploitation, vous serez en charge de :
- Manager une équipe sur des chantiers de nettoyage ponctuels et techniques
- Organiser et coordonner les interventions : planning, matériel, briefing
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
- Participer activement aux interventions sur le terrain
- Former et motiver les agents sur site
- Être le relais de l'entreprise auprès du client
Votre profil :
- Nous recherchons avant tout un leader, capable d'entraîner son équipe, de prendre des décisions sur le terrain et de créer une dynamique positive autour de lui
- Plus qu'une expérience dans la propreté, c'est votre capacité à fédérer, organiser et faire progresser une équipe qui fera la différence
- Vous avez une première expérience de management, quel que soit le secteur (propreté, logistique, bâtiment, restauration, etc.)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats
- Vous avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise en pleine structuration
- Vous recherchez un véritable projet professionnel, avec des perspectives d'évolution concrètes
- Permis B requis
Ce que nous vous proposons :
- Une formation complète aux techniques spécifiques de notre métier (si besoin)
- Un accompagnement dans votre prise de fonction
- Un environnement où vos qualités humaines et votre leadership seront valorisés
- Un projet d'entreprise ambitieux, en pleine structuration, où vous pourrez évoluer et contribuer activement à la construction des équipes et des méthodes de demain
Lieu : (Caen et sa périphérie)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Majoritairement en journée - flexibilité nécessaire selon les chantiers
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 14.27 Euros sur 12.0 mois