Description du poste :
Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable de Pôle et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, le.la Chargé.e d'Affaires contribue au développement d'Acséa Formation sur le territoire. Ses missions principales sont :
- Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises et acteurs économiques, afin de soutenir le développement du chiffre d'affaires.
- Prospecter de nouveaux marchés, qualifier des opportunités et élargir la base de prospects.
- Assurer le cycle commercial complet : analyse des besoins, devis, négociation, contractualisation, relances.
- Suivre la rentabilité des actions en lien avec le contrôleur de gestion (taux de remplissage, ajustements, suivi des marges).
- Accompagner les clients dans la mise en ?uvre des formations avec les équipes pédagogiques.
- Participer à la fidélisation : bilans, suivi des sessions, échanges réguliers avec les financeurs et les entreprises.
- Réaliser un reporting régulier (activités, indicateurs, résultats).
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre commerciale et proposer de
nouveaux axes de développement.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente B to B et du développement commercial.
- Excellente communication orale et écrite, sens de la relation client.
- Capacité à s'organiser, gérer des priorités et travailler en autonomie.
- Aisance dans la négociation et capacité à adapter les solutions aux besoins identifiés.
- Maîtrise de Word, Excel, Outlook, CRM et outils numériques professionnels.
- Rigueur dans le suivi administratif et commercial.
Exigences - Profil recherché :
- Permis B valide (déplacements fréquents).
- Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans la formation professionnelle.
- Connaissance des dispositifs de financement : un plus apprécié.
Contexte de l'emploi :
- CDD 3 mois minimum de remplacement
- Statut cadre technique.
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable.
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.
*** Une pré-sélection sera effectuée par France Travail. Merci de motiver votre candidature ***
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Convention collective CCN 66