Description du poste :

Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le secteur de CAEN (14).
Poste en CDD puis CDI à temps partiel ou en prestataire. Travail en extérieur par tous les temps et physique. (secteur en cours de développement)
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris))
- Travail mécanique de fauche des refus.

Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante.

Connaissance des ovins et caprins indispensable. Bon relationnel client.

paniers repas.

Horaires : Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Modalités de transport d'animaux - Souhaité
  • Administrer des produits vétérinaires - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec les vétérinaires - Souhaité
  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Entretenir un élevage animal - Souhaité
  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal - Souhaité
  • Identifier un animal par marquage - Souhaité
  • Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers - Souhaité
  • Renseigner un registre d'élevage - Souhaité
  • Sensibiliser au bien-être animal - Souhaité
  • Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage - Souhaité
  • Savoir bricoler - proposer des solutions - Exigé
  • Savoir travailler en équipe - Exigé
  • Souciaux du bien être animal - Souhaité
  • Fauchage - débroussaillage - Exigé
  • CCTROV OVINS serait un + - Souhaité
  • montage - réparation de clôtures / abris - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Environ 13€ brut de l'heure sur un contrat de 35h mensuelles