Description du poste :

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados.

A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne au sein des logements (organisation, entretien, gestion du temps, etc.)
- Soutenir les jeunes dans la préparation des repas : apprentissage des bases culinaires, équilibre alimentaire, hygiène alimentaire
- Assurer un accompagnement budgétaire : aide à la gestion de l'argent, priorisation des dépenses, sensibilisation à la responsabilité financière
- Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la socialisation (vie quotidienne, gestion domestique, projets collectifs, etc.)
- Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion autour des projets personnalisés des jeunes
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de ses interventions et dans la mise en ?uvre de ses missions

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé
- Capacité d'écoute, de pédagogie et de bienveillance
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Esprit d'initiative et autonomie dans la mise en ?uvre des actions
- Connaissance du public jeune et des problématiques liées à l'insertion et à la vie quotidienne

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention 66