Description du poste :
Secteur : Caen et alentours (Ifs, Laize-Clinchamps, Caen, Feuguerolles-Bully, Sainte-Honorine-du-Fay, Mondeville, Cormelles-le-Royal)
Employeurs : plusieurs associations
Dans le cadre de remplacements à effectuer jusqu'au 2 juillet, plusieurs associations du secteur de Caen recherchent un(e) éducateur(trice) sportif(ve) dynamique et motivé(e) pour assurer différents cours auprès de publics variés (séniors, adultes, enfants).
Planning des cours à assurer
Lundi
Ifs (La Détente Ifoise) :
- 16h15 - 17h15 : Gym Séniors
Laize-Clinchamps :
- 19h15 - 20h00 : Strong Nation (Cardio Boxe)
Mardi - Caen (Tandem)
12h15 - 13h00 : Renforcement musculaire
18h00 - 18h45 : Pilates
18h45 - 19h45 : Zumba
Mercredi - Feuguerolles-Bully (Trimaran)
15h00 - 15h45 : Bébé Gym
16h00 - 18h00 : Zumba Kids & Junior
18h00 - 19h00 : Fitness
19h00 - 20h00 : Zumba
Mercredi - Ifs (Flash Dance)
20h15 - 21h15 : Zumba
Jeudi
Sainte-Honorine-du-Fay (Gym Saint Tonic) :
- 18h45 - 19h45 : Zumba
Mondeville :
- 9h00 - 10h00 : Gym Séniors
Samedi - Cormelles-le-Royal (EPGV)
10h00 - 12h00 : Zumba Kids & Adultes
Horaires : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération à voir directement avec les associations employeuses