Description du poste :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
Vos principales responsabilités sont :
DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS :
Vous contribuez à la fluidité du processus de développement, en lien avec les équipes style et
achat :
- vous assistez aux réunions de collection ;
- vous garantissez la mise à jour et l'exactitude des informations renseignées dans les bases de
données et outils de suivi de collection
- vous commandez et gérez la mise à disposition des prototypes de collection pour les
différentes instances.
LANCEMENT DE COLLECTION :
Vous contribuez au succès du lancement de vos produits:
- vous développez des outils d'aide à la vente à destination des marchés, en cohérence avec
leurs besoins et les spécificités de vos lignes,
- vous participez aux évènements de présentation des collections ;
- ambassadeur.ice de vos catégories, vous promouvez les nouvelles collections en interne ;
ANALYSES MARKETING :
Vous contribuez aux activités suivantes:
- veille concurrentielle et prospective ;
- suivi des ventes ;
- analyses consommatrices.
Votre profil :
- Niveau d'études : BAC + 4
- Ecole ou formation : Ecole de Commerce
- Durée d'expérience professionnelle : une première expérience de stage long (6
mois minimum) ou alternance en développement ou marketing produit.
- Compétences informatiques : pack office / Google suite. L'utilisation d'un PLM dans
une expérience précédente est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC selon âge.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
Vos principales responsabilités sont :
DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS :
Vous contribuez à la fluidité du processus de développement, en lien avec les équipes style et
achat :
- vous assistez aux réunions de collection ;
- vous garantissez la mise à jour et l'exactitude des informations renseignées dans les bases de
données et outils de suivi de collection
- vous commandez et gérez la mise à disposition des prototypes de collection pour les
différentes instances.
LANCEMENT DE COLLECTION :
Vous contribuez au succès du lancement de vos produits:
- vous développez des outils d'aide à la vente à destination des marchés, en cohérence avec
leurs besoins et les spécificités de vos lignes,
- vous participez aux évènements de présentation des collections ;
- ambassadeur.ice de vos catégories, vous promouvez les nouvelles collections en interne ;
ANALYSES MARKETING :
Vous contribuez aux activités suivantes:
- veille concurrentielle et prospective ;
- suivi des ventes ;
- analyses consommatrices.
Votre profil :
- Niveau d'études : BAC + 4
- Ecole ou formation : Ecole de Commerce
- Durée d'expérience professionnelle : une première expérience de stage long (6
mois minimum) ou alternance en développement ou marketing produit.
- Compétences informatiques : pack office / Google suite. L'utilisation d'un PLM dans
une expérience précédente est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC selon âge.
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée