Description du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en lien avec la Directrice de l'établissement et l'équipe éducative, vos missions principales sont les suivantes sur notre Centre Maternel :

-Être, avec votre binôme éducatrice EJE, un spécialiste référent de la petite enfance
-S'assurer du bon développement et de l'éveil de l'enfant
-Co-construire et garantir la mise en ?uvre du projet individualisé des familles
-Accompagner les parents dans leur parentalité et dans leur projet d'insertion socio-professionnelle
-Réaliser des entretiens dans les logements en diffus, ou au sein de l'établissement
-S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
-Animer des ateliers collectifs pour l'ensemble des résidents (adultes et/ou enfants)

PROFIL :

Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Jeunes Enfants, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire.
Le permis B manuel est exigé.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des besoins du public accueilli et des acteurs du champ de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bon relationnel, patience, écoute
- Prise d'initiative, autonomie et adaptabilité

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Poste à temps plein, en CDI, à pourvoir à compter du 02/11/2026
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 9 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (prise en charge employeur à 65%), prise en charge du Navigo à 50%
- Horaires de journée du lundi au vendredi, avec deux soirées de travail par semaine (fins de service à 20h et 22h)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Exigé
  • Etapes du développement de l'enfant - Exigé
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires - Exigé
  • Accueillir la famille de l'enfant - Exigé
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Exigé
  • Communiquer et développer une relation d'aide - Souhaité
  • Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l?autonomie des jeunes enfants - Exigé
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité - Exigé
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2150.0 Euros à 2750.0 Euros