Description du poste :

PRÉSENTATION DE L'UNION POUR L'ENFANCE

L'Union pour l'Enfance est une Association de protection de l'enfance reconnue d'utilité publique et accompagnant près de 1000 enfants par an. Sa vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de l'Association repose sur la richesse de son histoire, de son expérience en protection de l'enfance depuis 135 ans et sur le référentiel éducatif choisi : la psychoéducation québécoise.
Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour
l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
La Maison Pauline Kergomard est une structure de 54 appartements, en interne et en diffus, qui regroupe 3 dispositifs :
un Centre Maternel (CM) de 12 familles, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de 17 familles, et un Centre d'Hébergement d'Urgence pour Femmes Périnatalité (CHU-FP) de 25 familles.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en lien avec la Directrice de l'établissement et l'équipe éducative, vos missions principales sur notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) sont les suivantes :

- Assurer un accompagnement éducatif global de la famille : suivi administratif, soutien de la parentalité, insertion professionnelle des parents, scolarité des enfants, accès aux loisirs, accès aux soins, gestion budgétaire, démarches liées au relogement, savoir-habiter, citoyenneté.
- Co-construire et garantir la mise en ?uvre du projet individualisé des familles, en effectuant les démarches administratives nécessaires.
- Réaliser des entretiens dans les logements en diffus, ou au sein de l'établissement.
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
- Animer des ateliers collectifs pour l'ensemble des familles (adultes et/ou enfants).

- Formation et expérience : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, et vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire.

- Appétence pour le secteur de l'insertion et de la périnatalité : Vous avez des connaissances sur les besoins du public accueilli et sur les acteurs de la protection de l'enfance.
-Travail en Équipe et engagement : Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité.
- Compétences en informatique : Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits professionnels (notes sociales), et avec l'utilisation des logiciels.

Le permis B est indispensable.

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1100.0 Euros à 1250.0 Euros