Description du poste :

La pharmacie du Marché de Bussy recherche un(e) Préparateur(trice) (H/F)
Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous participez activement à la vie de l'officine et à la prise en charge de la patientèle. Vos missions principales seront :
Accueil et conseil : Accueillir les patients, analyser les ordonnances et délivrer les médicaments et produits de parapharmacie avec un conseil personnalisé.
Gestion des stocks : Réceptionner les commandes, assurer le rangement des produits, contrôler les dates de péremption et participer aux inventaires.
Préparation : Réaliser des préparations magistrales ou officinales si nécessaire, selon les protocoles en vigueur.
Suivi administratif : Assurer la gestion des dossiers patients, la télétransmission et le suivi des tiers-payants.
Développement : Participer à la mise en valeur des produits en rayon (merchandising) et promouvoir les services de la pharmacie (vaccination, entretiens pharmaceutiques, etc.).
Tu souhaites rejoindre une belle équipe dynamique, accueillante et sympa


Débutant ou expérimenté
Tu es préparateur en pharmacie H/F, tu cherches un CDI en 35H avec 1 samedi sur 2.
Salaire(s) motivants à déterminer en fonction de l'expérience
Horaires à planifier en fonction des dispos

Logiciel winpharma

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, etc.) - Exigé
  • Réaliser des préparations pharmaceutiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A DEFINIR LORS DE L'ENTRETIEN