Description du poste :
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30/35 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Vous travaillerez en binôme avec une assistante et en collaboration avec une comptable.
Missions :
- Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ;
- Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ;
- Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ;
- Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ;
- RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ;
- Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable.
Expérience requise en tenue d'Assemblées Générales.
Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso.
Déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette.
Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion immobilière en copropriété - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Exigé
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30/35 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Vous travaillerez en binôme avec une assistante et en collaboration avec une comptable.
Missions :
- Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ;
- Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ;
- Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ;
- Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ;
- RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ;
- Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable.
Expérience requise en tenue d'Assemblées Générales.
Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso.
Déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette.
Qualités requises : Dynamisme, polyvalence, et implication.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion immobilière en copropriété - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires - Exigé
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois