Description du poste :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d'un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s'appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, vous conduirez des
actions d'éducation dans un cadre pénal motivées par une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la
surveillance du jeune. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue de
favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire
- Mettre en oeuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du jeune et de sa famille au travers de différentes actions ;
- Expliciter au jeune et à sa famille le cadre et les décisions judiciaires et favoriser leur implication dans l'intervention éducative ;
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis ;
- Soutenir le jeune dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi ;
- Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ;
- Veiller à la continuité de la prise en charge en assurant une information régulière des services ayant à intervenir.
Évaluer et restituer son intervention
- Évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation ;
- Échanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires ;
- Formaliser, évaluer et restituer le projet éducatif individualisé au jeune et à sa famille ;
- Rédiger des rapports d'évolution de sur la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité ;
- Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du jeune ;
- Collaborer avec les autres services de l'institution et ses partenaires
- Saisir et actualiser dans le progiciel métier PARCOURS les informations relatives à la situation du jeune et à ses évolutions.
Horaires : 36H20/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales - Souhaité
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Exigé
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Exigé
- Techniques d'écoute active et de médiation - Exigé
- Techniques de gestion de conflits - Exigé
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Argumenter pour défendre un projet éducatif - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Exigé
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Exigé
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes - Souhaité
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Exigé
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Exigé
- Gérer une situation conflictuelle - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence - Exigé
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété - Souhaité
- Traiter des informations sensibles - Exigé
- Maîtrise du Code de Justice Pénale des Mineurs - Exigé
- Rédaction d'écrits professionnels - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros