Description du poste :
Vos missions principales :
- Activités de stimulation
- Garde d'enfants
Organisation du planning : Dans un premier temps ce n'est que pour un mois.
Du lundi au vendredi de 16h à 18h.
Pourquoi nous rejoindre :
- Transparence sur les secteurs et les missions
- Possibilité d'évolution du contrat selon vos projets (temps de travail ajustable)
- Entraide et remplacements solidaires au sein de l'équipe
- Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable
Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe et la communication
- Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile
- Vous souhaitez découvrir le métier via une immersion avant embauche. C'est possible.
Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.44 Euros à 13.02 Euros sur 12 mois - Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés
- Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée
- Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps)