Description du poste :
**Candidatures avant le 12/04/2026,**
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et sous la responsabilité médicale des médecins (1 médecin généraliste présent une journée par mois, un médecin psychiatre vacataire et télémédecine), en collaboration avec les aides-soignants, l'infirmier :
- Dispense l'ensemble des soins infirmiers nécessaires aux résidents de la MAS
- Contrôle et répartit les traitements préparés par la pharmacie et participe à leur distribution avec les aides-soignants
- Apporte les soins nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort, de prise en compte de la douleur et d'hygiène. Il (elle) met en place des actions de prévention dans les domaines de la santé en lien avec le projet de soin associatif
- Coordonne les parcours de santé et accompagne les résidents lors des consultations et examens extérieurs
- Participe à la mise en ?uvre de la télémédecine
- Participe au projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, veille à la tenue des dossiers (logiciel Dossier Unique Informatisé OGIRYS) et des documents obligatoires avec plans de soins, au suivi des ordonnances, assure les transmissions des informations relatives à la santé auprès des professionnels et des tuteurs
- Est acteur de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre des projets d'établissement et associatif par une représentation au COPIL qualité, groupe soins
- Déploie les recommandations de l'équipe mobile d'hygiène
- Participera à la mise en ?uvre du futur projet de restructuration de l'ensemble de l'établissement dès 2026
Salaire brut de base mensuel : 2 184,66 ? (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 100 % dans l'emploi en 2026)
> Prime Laforcade volet 1 : 238 ? brut mensuel
> Prime Segur 2 : 52 à 70 ? selon expérience brut mensuel
> Prise en charge à 100% par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
> ?uvres sociales
> Congés trimestriels : 9 jours par an
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Maitrise de l?outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2474.66 Euros sur 12 mois
Description du poste :
**Candidatures avant le 12/04/2026,**
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et sous la responsabilité médicale des médecins (1 médecin généraliste présent une journée par mois, un médecin psychiatre vacataire et télémédecine), en collaboration avec les aides-soignants, l'infirmier :
- Dispense l'ensemble des soins infirmiers nécessaires aux résidents de la MAS
- Contrôle et répartit les traitements préparés par la pharmacie et participe à leur distribution avec les aides-soignants
- Apporte les soins nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort, de prise en compte de la douleur et d'hygiène. Il (elle) met en place des actions de prévention dans les domaines de la santé en lien avec le projet de soin associatif
- Coordonne les parcours de santé et accompagne les résidents lors des consultations et examens extérieurs
- Participe à la mise en ?uvre de la télémédecine
- Participe au projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, veille à la tenue des dossiers (logiciel Dossier Unique Informatisé OGIRYS) et des documents obligatoires avec plans de soins, au suivi des ordonnances, assure les transmissions des informations relatives à la santé auprès des professionnels et des tuteurs
- Est acteur de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre des projets d'établissement et associatif par une représentation au COPIL qualité, groupe soins
- Déploie les recommandations de l'équipe mobile d'hygiène
- Participera à la mise en ?uvre du futur projet de restructuration de l'ensemble de l'établissement dès 2026
Salaire brut de base mensuel : 2 184,66 ? (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 100 % dans l'emploi en 2026)
> Prime Laforcade volet 1 : 238 ? brut mensuel
> Prime Segur 2 : 52 à 70 ? selon expérience brut mensuel
> Prise en charge à 100% par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
> ?uvres sociales
> Congés trimestriels : 9 jours par an
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
- Maitrise de l?outil informatique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2474.66 Euros sur 12 mois