Description du poste :

Donnez du sens à votre métier en accompagnant les entreprises de propreté de votre territoire.
Notre fédération professionnelle, la FEP Ouest, représente et accompagne plus de 300 entreprises de propreté engagées dans le développement de leur secteur d'activité. Véritable partenaire des dirigeants, nous favorisons les échanges, la représentation de la profession et le développement d'une profession dynamique, la propreté et les services associés (B to B).
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement et d'animation du réseau d'adhérents.
Vos missions
Véritable ambassadeur(drice) de la fédération, vous êtes le premier interlocuteur des entreprises. Vous développez notre réseau, fidélisez les adhérents et animez la vie de la fédération régionale (Bretagne, Pays de Loire et Basse Normandie)
Développer le réseau d'adhérents
- Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone et sur le terrain.
- Présenter les services et les avantages de l'adhésion.
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur adhésion.
- Participer au développement de la notoriété de la fédération.
Fidéliser les adhérents
- Organiser des visites régulières auprès des entreprises adhérentes.
- Entretenir une relation de proximité avec les dirigeants.
- Identifier leurs attentes et les accompagner dans l'utilisation des services proposés.
- Réaliser chaque année une enquête de satisfaction et proposer des actions d'amélioration.
Animer le réseau
- Organiser et animer des réunions avec les adhérents, le délégué régional et les administrateurs.
- Préparer les supports de présentation et assurer le bon déroulement des rencontres.
- Organiser les grands rendez-vous de la fédération : Assemblée Générale, conférences, réunions thématiques, ateliers.
Développer les partenariats
- Rechercher et développer des partenariats avec des fournisseurs et prestataires.
- Identifier de nouveaux services à valeur ajoutée pour les adhérents.
Participer à la vie de la fédération
- Accompagner les groupes de travail.
- Contribuer aux actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
- Participer aux projets de développement et au rayonnement de la fédération sur son territoire.
Votre profil
De formation Bac +3 à Bac +5,
Vous aimez aller à la rencontre des entreprises et créer des relations durables.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute ;
- votre goût pour le développement commercial et la négociation ;
- votre capacité à fédérer et à animer un réseau ;
- votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre dynamisme et votre esprit d'initiative.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le développement commercial BtoB, l'animation de réseau, les organisations professionnelles, les chambres consulaires ou le monde associatif.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier de terrain riche en contacts humains.
- Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Une mission porteuse de sens au service des entreprises.
- Une équipe engagée et un environnement stimulant.
- Une rémunération selon profil, complétée par des avantages.
Contrat : CDI
Lieu : basé à Bruz (35), déplacement à la journée avec véhicule de service
Prise de poste : 01/10/2026
Envie de contribuer au développement d'un réseau professionnel dynamique ?
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation et rejoignez une fédération professionnelle engagée au service de ses adhérents, les entreprises de propreté.
Rémunération : à partir de 28 000 ? en fixe + variable
Avantages : tickets restaurant, véhicule de service, tel et PC portable

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros sur 12 mois Part variable