Description du poste :
SCAPNOR recherche un(e) Technicien(ne) maintenance Industrielle pour son département Amélioration Continue.
Vous serez rattaché(é) au Directeur Technique.
Missions principales :
- Contrôler, surveiller et entretenir des équipements automatisés (trieur, convoyeurs et banderoleuses)
- Détecter l'origine d'une panne et établir le diagnostic
- Intervenir en cas de panne en respectant les consignes de sécurité
- Rendre compte à l'exploitant pour qu'il puisse prendre les mesures dégradées en fonction du temps d'arrêt
- Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement, éventuellement les mettre en place et suivre les résultats
- Assister les utilisateurs des équipements, les conseillers et apporter une 1ère aide technique
- Rédiger des modes opératoires, pour la maintenance opérateur de niveau 1, mais aussi dans le cadre de procédures pour faciliter les opérations de maintenance (préventives et correctives)
- Suivre la gestion du magasin Pièces Détachées avec les sorties, entrées et réalisation d'inventaires
- Suivre et réaliser le plan de maintenance préventive
- Alimenter quotidiennement la GMAO
- Communiquer avec les hotlines en fonction des pannes et incidents rencontrés
- Accompagner et suivre des intervenants dans le cadre de missions traitées en prestation en service
- Assister si besoin les techniciens du service maintenance Infrastructure sur des missions de dépannage ou travaux neufs (notamment sur des chantiers électriques)
- Ponctuellement faire des interventions d'urgence sur la partie maintenance infrastructure (équipements de quai
- Travail posté impliquant également des astreintes
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Maitrise de la mécanique, électricité industrielle - Exigé
- Connaissance et expérience sur GMAO - Exigé
- Connaissance de l?informatique industrielle - Exigé
- Adaptabilité & flexibilité - Exigé
- Esprit d?analyse & synthèse - Exigé
- Recherche et résolution de panne - Exigé
- Capacité à établir des rapports écrits de panne - Exigé
- Rendre compte de l'avancement "résolution panne" - Exigé
- Etablir diagnostic et dialogue avec la hotline - Exigé
- Capacité à résister à la pression - Exigé
Rémunération Annuel de 27000.00 Euros à 37000.00 Euros sur 13.0 mois Primes :
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de fin d'année