Description du poste :
Vous assurez la surveillance, l'encadrement des élèves et l'animation éducative.
Vous effectuez divers travaux administratifs en lien avec la vie scolaire sur un logiciel interne.
Vous ferez l'accueil téléphonique.
Vous devez savoir faire preuve d'autorité bienveillante auprès des élèves et devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle ou personnelle ( à détailler dans votre CV) auprès du public adolescent.
Diplôme exigé : BAC minimum
Horaires indicatifs de travail pouvant être modifiés ou adaptés :
Lundi: 7h30 - 18h00
Mardi: 7h30 - 18h00
Mercredi: 07h30 - 12h30
Jeudi : 7h30 - 18h00
Vendredi 7h30-18h00
**Le CV et la lettre de motivation sont exigés pour postuler**
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire - Souhaité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses - Souhaité
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs - Souhaité
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties - Souhaité
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education) - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Contrôler l'accès aux installations scolaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Vous assurez la surveillance, l'encadrement des élèves et l'animation éducative.
Vous effectuez divers travaux administratifs en lien avec la vie scolaire sur un logiciel interne.
Vous ferez l'accueil téléphonique.
Vous devez savoir faire preuve d'autorité bienveillante auprès des élèves et devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle ou personnelle ( à détailler dans votre CV) auprès du public adolescent.
Diplôme exigé : BAC minimum
Horaires indicatifs de travail pouvant être modifiés ou adaptés :
Lundi: 7h30 - 18h00
Mardi: 7h30 - 18h00
Mercredi: 07h30 - 12h30
Jeudi : 7h30 - 18h00
Vendredi 7h30-18h00
**Le CV et la lettre de motivation sont exigés pour postuler**
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion scolaire - Souhaité
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses - Souhaité
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs - Souhaité
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties - Souhaité
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education) - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Contrôler l'accès aux installations scolaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois