Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer et encadrer les activités physiques et sportives
- Assurer le bien-être et le développement du jeune
- Observer et identifier les besoins de la personne prise en charge.
- Soutenir l'accompagnement global des difficultés de cette personne, dans le but de sa socialisation, son autonomie, son bien-être et son épanouissement personnel.
- Associer et travailler avec elle, sa famille ou son représentant légal.
- Travailler avec les différents partenaires
- Etre acteur dans une réflexion d'équipe pluridisciplinaire pour questionner et travailler le sens des pratiques.
- Elaborer, concevoir, réaliser et animer des projets.
- Rendre compte, par des écrits, de la conduite du ou des projets.
- Participer aux différentes réunions
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Responsable de la salle de sport, du matériel et du fonctionnement général
- Accompagnement de groupes de jeune dans des activités à l'extérieur
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social
- Sens du travail en équipe et pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles
- Capacités d'écoute, de communication et d'échanges
- Capacités rédactionnelles / Capacités d'organisation
- Capacités à évaluer l'adéquation entre les actions proposées et les difficultés des personnes accueillies.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Être force de proposition
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics - Souhaité
- Concevoir et animer des activités sportives - Exigé
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération CCNT 1966 - rémunération en fonction des diplômes