Description du poste :
Asap-Intérim recrute un(e) Assistant / Assistante bureau d'étude pour les appels d'offres, devis et administratif pour un client du second ?uvre.
Vos missions :
- Gestion de projets : L'assistant(e) est responsable de la gestion des projets transmis par les clients et de la gestion des dossiers méthodes et industrialisation.
- Soutien à la production : Il/elle apporte un soutien au responsable de production sur les machines de production.
- Conception de projets : Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, l'assistant(e) joue un rôle clé dans la conception de nouveaux projets.
- Prospection et détection de marchés : L'assistant(e) est impliqué(e) dans la détection et la sélection des consultations pour la préparation du planning du bureau d'études.
- Ces éléments décrivent les principales responsabilités et missions d'un(e) assistant(e) dans un bureau d'études.
Profil recherché :
Soit Maîtrise les dossiers techniques type DOE, levée de réserves, prises de rendez-vous pour les SAV de chantier,
Soit dans les commandes et achats de fournitures
- Autonome
- Rigoureux
- Expérience du monde du bâtiment exigée.
Informations complémentaires :
- Mission intérim : 5 mois - remplacement congés maternité (fermeture du 19/12 au 5/01)
- Lieu de travail : secteur de Bruguière
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Taux horaire : entre 15? et 18? de l'heure selon expérience
Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros sur 0.0 mois